Tej Police Times
Tej Police Times, The first and leading Marathi news web portal of Maharashtra, provides the hard core news to Maharashtrians in their own language. It also has a varied programming mix having Politics, Sports, Entertainment news coverage

सीईओ होण्यासाठी स्वत:ला तयार करा, या शीर्ष टिप्स आहेत

25

Tips to Prepare a CEO : कोणत्याही कंपनीचा सीईओ हा त्या कंपनीतील सर्वोच्च दर्जाचा अधिकारी असतो. सीईओ संचालक मंडळाला अहवाल देतात. त्याच्या मुख्य जबाबदाऱ्यांमध्ये व्यवसायाचे मूल्य वाढवणे, धोरणात्मक दिशा पाहणे, मीडियाशी संलग्न असणे आणि सुधारित कामगिरीसाठी बदलांची अंमलबजावणी करणे अशा महत्त्वपूर्ण कामे समाविष्ट असतात.

सीईओला कंपनीचे कर्मचारी आणि क्षमता यांची उत्तम जाण असायला हवी. बहुतेक, प्रकरणांमध्ये सीईओची निवड बोर्ड आणि त्याच्या शेयरधारकांद्वारे (भागधारकांद्वारे) केली जाते. सर्व व्यावहारिक हेतूंसाठी, सीईओ हा जहाजाचा कॅप्टन असतो आणि कोणत्याही परिस्थितीत तो कंपनीचे संचालन करण्यासाठी जबाबदार असतो. त्यांचा दृष्टीकोन कंपनीसाठी पुढे जाण्याचा मार्ग बनतो. त्यामुळे, तुम्हालाही भविष्यात सीईओ व्हायचे असेल तर तुमच्यात ही गुणवत्ता असणे आवश्यक आहे…

सर्व प्रथम, आवश्यक शिक्षण घ्या :

जर तुम्ही स्वतःची कंपनी उघडत असाल तर ठीक आहे. परंतु, जर तुम्ही इतर कंपन्यांमध्ये काम करण्यास इच्छुक असाल तर तुम्हाला प्रथम व्यवसाय व्यवस्थापनात एमबीए पदवी घ्यावी लागेल. फॉर्च्युन मॅगझिननुसार, अर्ध्याहून अधिक सीईओंकडे एमबीएची पदवी असते. त्यांच्या माहितीनुसार १०० पाइकी ४० टक्के CEO हे उच्चभ्रू विद्यापीठांमध्ये शिकलेले असतात. त्यामुळे, अशा उच्च-स्तरीय शैक्षणिक संस्थांमध्ये तयार केलेले नेटवर्क एक व्यावसायिक म्हणून तुमच्या प्रोफाइलमध्ये ‘ब्रँड’ मूल्य जोडतात.

कामाचा अनुभव मिळवणे आवश्यक आहे :

एमबीए करण्यापूर्वी आणि त्यानंतर लक्षणीय कामाचा अनुभव असणे सीईओंसाठी फायदेशीर ठरते. योग्य कंपन्या निवडणे केवळ कौशल्ये आत्मसात करण्यासाठीच नाही तर चांगले नेटवर्क तयार करण्यासाठी देखील महत्त्वाचे आहे. कारण बहुतेक कामांसाठी नियुक्ती रेफरल्ससह होते. सी-सूट पदांसाठी जाहिराती करताना तुम्ही खूप कमी कंपन्या पाहिल्या असतील. म्हणून, जर तुम्हाला सीईओ बनायचे असेल, तर समवयस्क आणि सहकाऱ्यांचे नेटवर्क विकसित करणे महत्त्वाचे असते.

नेतृत्व कौशल्यावर काम करा :

सीईओ बनण्यासाठी तुमच्यात नेतृत्व करण्याची क्षमता असणे गरजेकेहे असते, जी क्षमता तुमच्यामध्ये अनेक वर्षांच्या अनुभवानंतर येते. फोर्ब्सच्या मते, सहानुभूती हे सर्वात महत्त्वाचे कौशल्य आहे जे एखाद्या नेत्याकडे असले पाहिजे. याशिवाय नेत्याकडे असणारे संवाद, समस्या सोडवणे, संयम, चौकटीबाहेर विचार करण्याची क्षमता आणि नेटवर्किंग कौशल्ये तुमच्यात असणे आवश्यक असते.

कार्यकारी उपस्थिती विकसित करणे आवश्यक :

प्रत्येक व्यवस्थापक हा नेता नसतो. नेता अशी व्यक्ती असते जी शांतता आणि आत्मविश्वास आणि आदर दाखवते. आधुनिक कामाच्या ठिकाणी स्वत: ला प्रस्थापित करणे ही एक कला आहे ज्यामध्ये फार कमी जणांनी प्रभुत्व मिळवले आहे. सीईओ हा कंपनीचा चेहरा आहे आणि कार्यकारी उपस्थिती आवश्यक आहे.

आत्म-चिंतन करण्याची क्षमता विकसित करणे :

आत्म-चिंतन हे एक शक्तिशाली साधन आहे जे नेते त्यांच्या जीवनात नम्रता आणण्यासाठी वापरतात. आत्म-चिंतन त्यांना त्यांच्या वर्तन आणि कृतींचे विश्लेषण करण्यास मदत करते. हे त्यांना सामर्थ्य, कमकुवतता आणि विकासाची क्षेत्रे शोधण्यात मदत करते.

दृष्टी स्पष्ट ठेवा :

कंपनीची दृष्टी तुमच्या वैयक्तिक दृष्टीपेक्षा वेगळी असू शकते. सीईओ म्हणून तुम्ही कोण आहात? तुम्हाला काय साध्य करायचे आहे? तुमची दृष्टी तयार करण्यास प्रारंभ करा, प्रत्येक सीईओकडे एक मजबूत, साध्य करण्यायोग्य दृष्टी असावी. कालांतराने, तुमची दृष्टी अधिक मजबूत आणि तुमच्या कंपनीच्या दृष्टीकोनाशी जोडल्यास अधिक प्रभावशाली बनते.

व्यवस्थापन कौशल्ये असणे आवश्यक :

सीईओ त्याच्या टीमशिवाय प्रभावी असू शकत नाही. त्याला त्यांच्या विश्वासाची आणि समर्थनाची नेहमीच गरज असते. लोक आणि संघ व्यवस्थापन कौशल्ये प्राविण्य मिळवणे प्रत्येक टप्प्यावर मदत करेल आणि तुमच्या संघांवर अधिक विश्वास निर्माण करेल. अशा परिस्थितीत सीईओ हा संघ व्यवस्थापनात कुशल असावा.

इतर सीईओंच्या संपर्कात असणे महत्त्वाचे :

यशस्वी सीईओंना भेटणे आणि त्यांच्याशी संवाद साधणे हा नवीन कौशल्ये शिकण्याचा उत्तम मार्ग आहे. चुकांमधून शिका, त्यांचे किस्से काळजीपूर्वक ऐका, त्यांना LinkedIn वर जोडा आणि नेटवर्क तयार करा. कारण हे सर्व भविष्यात उपयोगी पडेल.

Source link

Leave A Reply

Your email address will not be published.