मुंबईत नोकरीची संधी!! एसएनडीटी महिला विद्यापीठात विविध पदांवर भरती सुरु

SNDT Recruitment 2024 : मुंबईच्या एसएनडीटी वुमेन्स यूनिवर्सिटी (SNDT Women’s University) मध्ये विविध रिक्त पदे भरण्यासाठी जाहिरात १४ डिसेंबर २०२३ रोजी प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. सदर भरतीच्या माध्यमातून प्राध्यापक, सहयोगी प्राध्यापक, उप ग्रंथपाल, सहाय्यक संचालक, प्राचार्य, सहायक प्राध्यापक, प्रकल्प अधिकारी, सहाय्यक ग्रंथपाल, सहाय्यक संचालक पदांच्या पन्नासहून अधिक रिक्त जागा भरल्या जाणार आहेत.

या भरतीसाठी इच्छुक उमेदवारांनी खाली दिलेल्या पद्धतीचा अवलंब करून ऑफलाईन पद्धतीने अर्ज करायचा आहे. १५ जानेवारी २०२४ ही अर्ज करण्याची शेवटची तारीख आहे.

पदभरतीचा तपशील :

संस्था : श्रीमती नाथीबाई दामोदर ठाकरसी महिला विद्यापीठ (Shreemati Nathibai Damodar Thackersey Women’s University)

भरली जाणारी पदे आणि पदभरतीचा इतर तपशील :

एकूण रिक्त पदे : ८५ जागा

1. प्राध्यापक / Professor : १० जागा
2. सहयोगी प्राध्यापक / Associate Professor) : १६ जागा
3. उप ग्रंथपाल / Deputy Librarian : १ जागा
4. सहाय्यक संचालक / Assistant Director (Adult Education and Population Education) : २ जागा
5. प्राचार्य / Principal : ३ जागा
6. सहायक प्राध्यापक / Assistant Professor : ४९ जागा
7. प्रकल्प अधिकारी / Project Officer : २ जागा
8. सहाय्यक ग्रंथपाल / Assistant Librarian : १ जागा
9. सहाय्यक संचालक / Assistant Director (Physical Education) : १ जागा

अर्ज करण्याची पद्धत : ऑफलाइन

अर्ज करण्याची शेवटची तारीख : १५ जानेवारी २०२४

नोकरी करण्याचे ठिकाण : मुंबई

एसएनडीटी भरतीसाठी असा करा अर्ज :

1. या भरतीसाठी उमेदवारांनी खाली दिलेल्या पत्यावर ऑफलाईन पद्धतीने करायचा आहे.
2. अर्जासोबत आवश्यक कागदपत्रांची प्रत जोडणे आवश्यक आहे.
3. तुमचे अर्ज ऑफलाइन पत्यावर पाठवायचा आहे.

महत्त्वाचे :

पदभरतीच्या तपशीलाविषयी अधिक माहितीसाठी, सोबतच, आरक्षण, वेतनविषयक महितीसाठी एसएनडीटी विद्यापीठाच्या अधिकृत वेबसाइटलाभेट द्या.

महत्त्वाच्या लिंक्स :

एसएनडीटी भरतीची जाहिरात


एसएनडीटीच्या भरतीविषयी अधिक माहिती वाचण्यासाठी येथे क्लिक करा.

Source link

sndt college jobssndt recruitment 2024SNDT University Bharti 2023sndt यूनिवर्सिटीएसएनडीटी युनिव्हर्सिटीएसएनडीटी विद्यापीठश्रीमती नाथीबाई दामोदर ठाकरसी महिला विद्यापीठ
Comments (0)
Add Comment